総務

募集背景	今回のポジションは、コーポレート部門にて、会社の成長を支える『総務』の業務をお任せします。 まずはご経験をベースにできることからスタートしていただきながらも、限られた人数で会社の成長を支えているため、縦割りではなくチームで協力をしながら、総務業務も幅広く業務を一緒に進めていただけることも想定しております。 組織がどんどん変化していく環境ではありますので、組織をさらにスケールさせていくために、一定のルールを設けながらも、”整える”だけではなく、総務面から“成長を加速させる”重要なポジションになります。 社員が安心して働ける環境づくりを推進していただくことで、広い視野やスキルを身につけることができるだけではなく、事業成長に貢献していることを実感できる環境です。
仕事内容	・電話対応 / 来社受付 ・備品の在庫管理・発注 ・貸与物・各種アカウント管理 ・総務ファシリティ管理 └ オフィス建物管理 / 社内環境整備 / 防災関連対応 ・福利厚生運用・各種承認 ・社内行事企画・運営 (朝会・総会ほか社内イベントなど) ・入退社手続き・研修サポート ・評価・査定運用
この仕事で得られるもの	【働く環境・仕事の魅力】 ▼組織がどんどん変化していく環境ではありますので、組織をさらにスケールさせていくために、一定のルールを設けながらも、会社の環境を”整える”だけではなく、“成長を加速させる”重要なポジションになります。社員が安心して働ける環境づくりを推進していただくことで、広い視野やスキルを身につけることができるだけではなく、事業成長に貢献していることを実感できる環境です。 ▼フルタイム勤務の他、時短社員、週4以下正社員、リゾートワーカー、副業など一定条件を満たせば、個々の理想にあったワークスタイルの選択が可能。現状のライフスタイルに合わせて選択の変更もいつでも可能にしています。 ▼メンターや定期的な1on1などを通じて、それぞれのキャリア実現に向け会社としてサポートします。手を上げればチャレンジする機会がたくさんあります。大事なのは、自分がどうなりたいか。そのためにどうするか。自分次第です。 ▼スピーディーかつドラスティックに変化している領域で、新しいサービスを生み出し続け、今後も新規事業やフィールドの拡大を視野に入れております。新しいプロジェクトが発足されるときは、職種関係なく、手を挙げたメンバーが参画できます。プロジェクトを通じて、『職種＋α』の経験値を積むこともご提供できるかと考えております。 ▼副業制度や成長支援制度も複数あり、社内に限らず、描きたいビジネスキャリアを支援できる環境を整えています。さらに、年に2回の昇給機会があり、ご活躍いただける方、成長スピードの早い方には、その実績に応じて、短期間での報酬アップも可能となります。過去には、自ら事業を立ち上げた社員もいて、チャレンジを応援する社風があります。
応募資格	【必須スキル】 ◎愛と笑顔（皆が癒されます） ◎基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、メール対応） ◎ビジネスマナー/ビジネス経験 ◎任された業務を責任感持って、進めていける方 【歓迎スキル】 ◎社内イベント企画・運営経験 ◎人事企画経験 ◎経理、総務、労務の実務経験者 ◎自ら考え、サムライトに足りない要素を見つけ、アクションできる方
勤務地	東京オフィス 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-57-6 グランフォーレB1 代々木駅より徒歩約7分 参宮橋駅より徒歩約4分
雇用形態	正社員 ※ご経験によって、雇用形態を変更することがあります。
勤務時間	フレックスタイム制 　※コアタイム：11:00〜15:00 　※標準となる1日の労働時間：8時間 　※試用期間中：10:00～19:00勤務
休憩時間	60分
給与	月給：330,000円〜500,000円 　※月45時間相当分の固定残業代として、80,971円〜122,683円を月給に含んで支給 　※ご経験・スキルを考慮して決定いたします 　※時間超過分は別途支給 昇給：年2回(4月,10月) 賞与(業績によって都度判断）
試用期間	あり（3ヶ月） 　※試用期間中の賃金は、基本賃金と同額 　※試用期間中の勤務時間は10:00〜19:00
休日休暇	週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 アニバーサリー休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 女性休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇
福利厚生	<<基本条件>> 社会保険完備 昇給(2回/年 4月/10月) 健康診断 <<手当>> 交通費支給（月2万円まで） 　※在宅勤務推奨中は在宅手当に変更 インフルエンサー・アンバサダー手当 　※一定のフォロワー数を条件に支給 <<成長支援>> セミナー・スクール参加 / 書籍購入補助 社内勉強会 メンター制度 副業 <<オフィススタイル>> フリーアドレス 服装自由 リモートワーク可 ミネラルウォーター・コーヒー飲み放題 【ワークスタイルの選択】 フルタイム勤務の他、時短社員、週4以下正社員、リゾートワーカー、副業など 一定条件を満たせば、個々の理想にあったワークスタイルの選択が可能。 現状のライフスタイルに合わせて選択の変更も可能にしています。 【理想のキャリア実現への成長支援】 メンターや定期的な1on1などを通じて、それぞれのキャリア実現に向けサポートします。 また、一定の条件を満たせば書籍購入・有料セミナー参加・資格取得の費用を会社が負担します。 【働き方】 現状は在宅と出社のハイブリッドスタイルの勤務となっています。 入社すぐのメンバーも不安なく業務が遂行できるよう、先輩方がサポートします。
選考フロー	書類選考 ▼ 1次面接 ▼ 2次面接 ▼ 最終面接（適性検査実施） ※ご経験などにより、選考フローの変更有 ※選考はオンライン中心になります