新卒採用

チャレンジに成長あり。
チャレンジに失敗なし。

サムライトは、“挑戦”を企業文化の中心に据えています。
だからこそ、挑戦者には最大限のチャンスを、
失敗した者にはセカンドチャンスを提供します。
失敗を恐れず、変化を厭わず、楽しむくらいの前向きさで。
結果、新卒のみなさんが会社の未来を創ると信じています。

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採用FAQ

Q.新卒採用のスケジュールを教えてください。

A.サムライトでは新卒も通年採用をしていますので、一年中いつでも応募を受け付けています。

Q.勤務地はどちらになりますか?

A.東京オフィスになります。
一定期間勤務をされた方は、奄美大島での勤務の選択もできるようになります。

Q.関東圏外に住んでいるのですが、選考場所は東京ですか?

A.関東圏外にお住いの場合は、最初の面談はビデオチャットでお話しすることも可能です。
実際にオフィスの雰囲気も知っていただきたいと思っていますので、最終面談は東京オフィスとなります。

Q.どちらの職種に応募しようか悩んでいます。

A.応募時に迷われていても問題ありません。
面談の中で、希望や適性に応じて決定できればと思います。
入社後は、まず配属された部署にて成果を出すことが求められますが、希望に応じて、社内での異動・職種の変更や、部署横断のプロジェクトへ参画できる制度もあります。

Q.入社前にインターンをすることはできますか?

A.内定承諾後は、可能であれば入社前からインターンをしていただくことをお願いしています。
ただし、通勤距離の関係や学業などで難しい場合もあるかと思いますので、ご相談ください。

Q.入社後の研修内容について教えてください。

A.社会人としての心構えや基本的なビジネスマナー研修、会社全体と各部門の研修、ロールプレイングなどを行います。