47都道府県採用

募集背景	昨今の様々な社会変化により、特に働き方に対する価値観は大きく変化しています。必ずしも出社することに限定せず、様々な選択肢がうまれています。 これまで弊社では、"新しい働き方を育む"という経営理念のもと、奄美大島リゾートワーカー制度を設け、現在は奄美大島支社を設立し、IターンやUターンで移住し、東京本社と連携しながら働くメンバーが誕生しました。 そしてさらなる働き方の多様性の実現に向けて、エリア限定せず47都道府県での採用募集を開始します！現在東京以外の場所に住まわれている方だけではなく、将来的に移住を検討されている方も含め、フルリモートメンバーとしての採用となります。 ポジションもこれまでのご経験・ご希望・適性によりご相談のうえで決定しますので、まずは"東京以外の場所で働く"というキーワードに興味を持ってくださった方は、ぜひ一度お話しましょう。
仕事内容	<<ポジション例>> -セールス -コンテンツプランナー -広告運用コンサルタント -SNS運用ディレクター -オウンドメディアディレクター -Web編集者 -動画プロデューサー -Webディレクター -デザイナー -データマーケターなど 業界や企業規模に関わらず、様々なクライアントのマーケティング課題を解決します。 　※ご経験や意向をお伺いした上で、お話を進めていきます。 　※（変更の範囲）業務の都合により会社の定める業務に変更する。
この仕事で得られるもの	【働く環境・仕事の魅力】 ▼会社の事業・また支援している業界も幅広く業務も多岐に渡るため、1つのポジションにとどまらず、自分のキャリア志向にあわせた経験を積むことが可能です。 ▼コンテンツディレクターやプランナーなど様々なプロフェッショナルとチームを組む機会が多いため、刺激を受けながら仕事を進めていきます。また、ダイナミックなプロジェクトを経験する機会もあります。 ▼20代の若い社員が組織内のリーダーやマネージャーとしてチームマネジメントを行う機会も少なくなく、早い段階でリーダーとしての経験を積むことを目指すことも可能です。
応募資格	【必須スキル】 -デジタルマーケティング/コンテンツマーケティングのご経験が何かしらある方 -サムライトが提唱する新しい働き方に共感いただける方 -場所にとらわれず、成果を出し続けられる方 -自ら仕事を創り出し、自ら動ける方 -自分の業務を最後までやり切る力がある方 -新しいことへのチャレンジを楽しみながら取り組める方 -チャレンジ精神に溢れ、新しいキャリアを自らの力で切り開きたい方 【歓迎スキル】 以下のスキル・経験がある方は歓迎です。 -記者 / ライター / 編集者 -コンテンツマーケティング/オウンドメディア -Webマーケティング/マーケティング -Webサイト運用 -広告運用 -デザイン/イラスト制作/バナー制作/LP制作 -エンジニアリング/システム開発
勤務地	ご希望の地域（日本国内に限る） 　※（変更の範囲）業務の都合により会社の定める勤務場所に変更する。
雇用形態	正社員 　※ご経験によって、雇用形態を変更することがあります
勤務時間	フレックスタイム制 　※コアタイム：11:00〜15:00 　※標準となる1日の労働時間：8時間 　※試用期間中は10:00～19:00
休憩時間	60分
給与	月給：256,000円〜500,000円 　※月45時間相当分の固定残業代として、62,814円〜122,683円を月給に含んで支給 　※ご経験・スキルを考慮して決定いたします 　※時間超過分は別途支給 昇給：年2回(4月,10月) 賞与(業績によって都度判断）
試用期間	あり（3ヶ月） 　※試用期間中の賃金は、基本賃金と同額 　※試用期間中の勤務時間は10:00〜19:00
休日休暇	週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 アニバーサリー休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 女性休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇
福利厚生	<<基本条件>> 社会保険完備 昇給(2回/年 4月/10月) 健康診断 <<手当>> 交通費支給（月2万円まで） 　※在宅勤務推奨中は在宅手当に変更 インフルエンサー・アンバサダー手当 　※一定のフォロワー数を条件に支給 <<成長支援>> セミナー・スクール参加 / 書籍購入補助 社内勉強会 メンター制度 副業 <<オフィススタイル>> フリーアドレス 服装自由 リモートワーク可 ミネラルウォーター・コーヒー飲み放題 【ワークスタイルの選択】 フルタイム勤務の他、時短社員、週4以下正社員、リゾートワーカー、副業など 一定条件を満たせば、個々の理想にあったワークスタイルの選択が可能。 現状のライフスタイルに合わせて選択の変更も可能にしています。 【理想のキャリア実現への成長支援】 メンターや定期的な1on1などを通じて、それぞれのキャリア実現に向けサポートします。 また、一定の条件を満たせば書籍購入・有料セミナー参加・資格取得の費用を会社が負担します。 【働き方】 現状は在宅と出社のハイブリッドスタイルの勤務となっています。 入社すぐのメンバーも不安なく業務が遂行できるよう、先輩方がサポートします。
選考フロー	書類選考 ▼ 1次面接 ▼ 2次面接 ▼ 最終面接（適性検査実施） ※ご経験などにより、選考フローの変更有 ※選考はオンライン中心になります