47都道府県採用

募集背景 昨今の様々な社会変化により、特に働き方に対する価値観は大きく変化しています。必ずしも出社することに限定せず、様々な選択肢がうまれています。

これまで弊社では、"新しい働き方を育む"という経営理念のもと、奄美大島リゾートワーカー制度を設け、現在は奄美大島支社を設立し、IターンやUターンで移住し、東京本社と連携しながら働くメンバーが誕生しました。

そしてさらなる働き方の多様性の実現に向けて、エリア限定せず47都道府県での採用募集を開始します!現在東京以外の場所に住まわれている方だけではなく、将来的に移住を検討されている方も含め、フルリモートメンバーとしての採用となります。

ポジションもこれまでのご経験・ご希望・適性によりご相談のうえで決定しますので、まずは"東京以外の場所で働く"というキーワードに興味を持ってくださった方は、ぜひ一度お話しましょう。
仕事内容 <<ポジション例>>
-セールス
-コンテンツプランナー
-広告運用コンサルタント
-SNS運用ディレクター
-オウンドメディアディレクター
-Web編集者
-動画プロデューサー
-Webディレクター
-デザイナー
-データマーケターなど
業界や企業規模に関わらず、様々なクライアントのマーケティング課題を解決します。
 ※ご経験や意向をお伺いした上で、お話を進めていきます。
 ※(変更の範囲)業務の都合により会社の定める業務に変更する。
この仕事で得られるもの 【働く環境・仕事の魅力】
▼会社の事業・また支援している業界も幅広く業務も多岐に渡るため、1つのポジションにとどまらず、自分のキャリア志向にあわせた経験を積むことが可能です。

▼コンテンツディレクターやプランナーなど様々なプロフェッショナルとチームを組む機会が多いため、刺激を受けながら仕事を進めていきます。また、ダイナミックなプロジェクトを経験する機会もあります。

▼20代の若い社員が組織内のリーダーやマネージャーとしてチームマネジメントを行う機会も少なくなく、早い段階でリーダーとしての経験を積むことを目指すことも可能です。
応募資格 【必須スキル】
-デジタルマーケティング/コンテンツマーケティングのご経験が何かしらある方
-サムライトが提唱する新しい働き方に共感いただける方
-場所にとらわれず、成果を出し続けられる方
-自ら仕事を創り出し、自ら動ける方
-自分の業務を最後までやり切る力がある方
-新しいことへのチャレンジを楽しみながら取り組める方
-チャレンジ精神に溢れ、新しいキャリアを自らの力で切り開きたい方

【歓迎スキル】
以下のスキル・経験がある方は歓迎です。
-記者 / ライター / 編集者
-コンテンツマーケティング/オウンドメディア
-Webマーケティング/マーケティング
-Webサイト運用
-広告運用
-デザイン/イラスト制作/バナー制作/LP制作
-エンジニアリング/システム開発
勤務地 ご希望の地域(日本国内に限る)
 ※(変更の範囲)業務の都合により会社の定める勤務場所に変更する。
雇用形態 正社員
 ※ご経験によって、雇用形態を変更することがあります
勤務時間 フレックスタイム制
 ※コアタイム:11:00〜15:00
 ※標準となる1日の労働時間:8時間
 ※試用期間中は10:00~19:00
休憩時間 60分
給与 月給:256,000円〜500,000円
 ※月45時間相当分の固定残業代として、62,814円〜122,683円を月給に含んで支給
 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします
 ※時間超過分は別途支給

昇給:年2回(4月,10月)
賞与(業績によって都度判断)
試用期間 あり(3ヶ月)
 ※試用期間中の賃金は、基本賃金と同額
 ※試用期間中の勤務時間は10:00〜19:00
休日休暇 週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
アニバーサリー休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
女性休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
福利厚生 <<基本条件>>
社会保険完備
昇給(2回/年 4月/10月)
健康診断

<<手当>>
交通費支給(月2万円まで)
 ※在宅勤務推奨中は在宅手当に変更
インフルエンサー・アンバサダー手当
 ※一定のフォロワー数を条件に支給

<<成長支援>>
セミナー・スクール参加 / 書籍購入補助
社内勉強会
メンター制度
副業

<<オフィススタイル>>
フリーアドレス
服装自由
リモートワーク可
ミネラルウォーター・コーヒー飲み放題

【ワークスタイルの選択】
フルタイム勤務の他、時短社員、週4以下正社員、リゾートワーカー、副業など
一定条件を満たせば、個々の理想にあったワークスタイルの選択が可能。
現状のライフスタイルに合わせて選択の変更も可能にしています。

【理想のキャリア実現への成長支援】
メンターや定期的な1on1などを通じて、それぞれのキャリア実現に向けサポートします。
また、一定の条件を満たせば書籍購入・有料セミナー参加・資格取得の費用を会社が負担します。

【働き方】
現状は在宅と出社のハイブリッドスタイルの勤務となっています。
入社すぐのメンバーも不安なく業務が遂行できるよう、先輩方がサポートします。
選考フロー 書類選考

1次面接

2次面接

最終面接(適性検査実施)
※ご経験などにより、選考フローの変更有
※選考はオンライン中心になります