Web編集者

募集背景	サムライトは国内での普及当初から多くのオウンドメディアを支援しており、150社以上のオウンドメディア立ち上げ、大手企業を含む500社以上のマーケティング支援実績を持っています。 今ではソーシャルメディア支援事業やメディアビジネス支援事業、自社メディア事業など多角的に事業展開しておりますが、全ての事業がオウンドメディア支援事業のノウハウを起点としております。 日本を代表する企業など、業界問わず様々なクライアントのオウンドメディアを通じて良質なコンテンツを継続して発信し、企業のブランディング、マーケティング等を強化する支援を行っています。 今回募集するポジションは、クライアントのオウンドメディア運営における戦略設計から効果測定までを担い、コンテンツ制作ディレクションやマーケティングをご担当していただくことをまずお願いしたいと考えております。 ユーザー(消費者)に価値あるコンテンツを届けること,クライアントへの価値提供に対しこだわりを持ちながらも、限られた人数で事業活動を行っているため、縦割りではなく、時に部署を越えて協力をしながら幅広く業務を一緒に進めていただけることを期待しております。
仕事内容	■コンテンツ企画立案・制作・編集・入稿 ■クリエイティブの企画・制作ディレクション全般 ■効果測定、改善策の⽴案 ■プロジェクトマネジメント ■新規案件の初期戦略立案　など <過去の経験や実績を踏まえ、お任せしていきます> ■オウンドメディア支援チームのマネジメント 　※（変更の範囲）業務の都合により会社の定める業務に変更する。
この仕事で得られるもの	【働く環境・仕事の魅力】 ▼”コンテンツを信じる”ビジョンのもと、コンテンツを通じて消費者の心を動かす・豊かにする想いを大切にする環境です。 ▼社内外の様々な領域のプロフェッショナルとチームを組むこともあるため、多角的な観点で仕事を進める力がつく環境です。 ▼クライアントのマーケティング戦略や課題を理解した上で、オウンドメディアによる支援を行うため、クライアントのブランドや商品、サービスの認知度向上にインパクトを与えられます。 ▼裁量の大きい仕事ができ、自分の意見や考えをクライアントへの提案や施策に反映できます。 ▼年齢や入社歴に関係なく、リーダーやマネージャーなど責任者として抜擢される組織風土であり、早い段階でリーダー経験を積む機会や個人単位では実現できないような大きなプロジェクト推進にチャレンジできる環境でもあります。 ▼社内ジョブチェンジ制度・副業制度・成長支援制度も複数あり、責任者としてのキャリアパスだけではなく、描きたいキャリアを支援できる環境を整えています。
応募資格	【必須スキル】 - 制作進行ディレクション経験 - クライアント折衝経験 - ビジョン・ミッション・クレドへの理解・共感 - 主体的に行動する姿勢 【歓迎スキル】 - コンテンツマーケティングに携わった経験 - 紙媒体/Webメディアでの執筆 - 記事の企画・編集に関する実務経験 - コンテンツマーケティングを極めたい熱量 - チームマネジメント経験
勤務地	東京本社 　※（変更の範囲）業務の都合により会社の定める勤務場所に変更する。
雇用形態	正社員 　※ご経験によって、雇用形態を変更することがあります
勤務時間	フレックスタイム制 　※コアタイム：11:00〜15:00 　※標準となる1日の労働時間：8時間 　※試用期間中：10:00～19:00
休憩時間	60分
給与	月給：256,000円〜500,000円 　※月45時間相当分の固定残業代として、62,814円〜122,683円を月給に含んで支給 　※ご経験・スキルを考慮して決定いたします 　※時間超過分は別途支給 昇給：年2回(4月,10月) 賞与(業績によって都度判断）
試用期間	あり（3ヶ月） 　※試用期間中の賃金は、基本賃金と同額 　※試用期間中の勤務時間は10:00〜19:00
休日休暇	週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 アニバーサリー休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 女性休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇
福利厚生	<<基本条件>> 社会保険完備 昇給(2回/年 4月/10月) 健康診断 <<手当>> 交通費支給（月2万円まで） 　※在宅勤務推奨中は在宅手当に変更 インフルエンサー・アンバサダー手当 　※一定のフォロワー数を条件に支給 <<成長支援>> セミナー・スクール参加 / 書籍購入補助 社内勉強会 メンター制度 副業 <<オフィススタイル>> フリーアドレス 服装自由 リモートワーク可 ミネラルウォーター・コーヒー飲み放題 【ワークスタイルの選択】 フルタイム勤務の他、時短社員、週4以下正社員、リゾートワーカー、副業など 一定条件を満たせば、個々の理想にあったワークスタイルの選択が可能。 現状のライフスタイルに合わせて選択の変更も可能にしています。 【理想のキャリア実現への成長支援】 メンターや定期的な1on1などを通じて、それぞれのキャリア実現に向けサポートします。 また、一定の条件を満たせば書籍購入・有料セミナー参加・資格取得の費用を会社が負担します。 【働き方】 現状は在宅と出社のハイブリッドスタイルの勤務となっています。 入社すぐのメンバーも不安なく業務が遂行できるよう、先輩方がサポートします。
選考フロー	書類選考 ▼ 1次面接 ▼ 2次面接 ▼ 最終面接（適性検査実施） ※ご経験などにより、選考フローの変更有 ※選考はオンライン中心になります